研修制度

平成30年度 研修制度

4月 新任職員研修
九曜会 平成30年度 研修制度九曜会の新任職員として、職務遂行上の心構えや必要な基本的知識・技術等を習得していただく研修です。
6月 法人内体験実習(随時)
九曜会 平成30年度 研修制度九曜会にて提供されている、様々な事業を各職員が実際に体験し、理解を深めることで、法人全体での連携を強めていきます。
9月 法人合同研修
九曜会 平成30年度 研修制度法人内の職員が集まり、利用者の障がい特性や利用者支援について、社会人として必要なことなど、外部講師をお招きして研修をしています。
10月
九曜会の法人職員として、利用者さん個々の安心と最善の生活を支えることを目的として、職員の研修を実施し、良質なサービスの提供に努めます。
その一環として、新任職員特有の課題に対する研修会を開催し、各々がその課題を克服し、自己研鑽が図れるようにしていく会です。
11・3月 施設内研修
九曜会 平成30年度 研修制度障がい特性などに焦点をあて、人材育成委員会中心に研修を行っています。

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